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¿Cuánto me llega de nómina este mes?

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Ingresos

Modalidad de trabajo

Bonificaciones y otros ingresos

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Deducciones

Salud (4%)

Sobre el salario básico

Pensión (4%)

Sobre el salario básico

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Otras deducciones

Libranza, embargo, cuota sindical, etc.

¿Qué es el desprendible de nómina?

El desprendible o comprobante de pago es el documento que el empleador debe entregar al trabajador en cada período de pago. Muestra los ingresos del período (salario, auxilio de transporte, bonificaciones) y las deducciones legales (salud, pensión, retención en la fuente), cerrando con el neto a pagar.

La Ley exige que el empleador lo entregue cada vez que realice el pago, ya sea mensual o quincenal. No entregarlo puede ser considerado una falta laboral.

¿Qué se descuenta del salario?

  • Salud: 4% del salario básico (el empleador aporta 8.5% adicional)
  • Pensión: 4% del salario básico (el empleador aporta 12% adicional)
  • Fondo de solidaridad pensional: 1% si el salario es ≥ 4 SMMLV ($7.003.620 en 2026)
  • Retención en la fuente: depende del salario y deducciones, aplica desde aprox. 5 SMMLV

El auxilio de transporte no hace parte de la base de cotización para salud y pensión.

Los resultados son orientativos y no reemplazan la asesoría de un profesional en nómina o derecho laboral.

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