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¿Cómo calcular cesantías, prima y liquidación en Colombia?

Respuestas directas sobre lo que te corresponde, cuándo te lo pagan y cómo se calcula — con los valores vigentes.

Reforma Laboral 2026 7 artículos

27 de marzo de 2026

Reforma laboral 2026 en Colombia: Todo lo que cambió con la Ley 2466

Guía completa de los cambios laborales de la Ley 2466 de 2025: jornada de 42 horas, nuevo recargo nocturno desde las 7 p.m., recargos dominicales, permisos remunerados y más.

20 de marzo de 2026

Jornada de 42 horas desde julio de 2026: Qué cambia y qué no cambia en tu nómina

El 15 de julio de 2026 Colombia pasa definitivamente a la jornada de 42 horas semanales. Tu salario no baja, pero hay cosas que cambian. Aquí está todo.

21 de marzo de 2026

El recargo nocturno ya empieza a las 7 p.m.: ¿cuánto más te deben pagar?

Desde el 1 de enero de 2026, la jornada nocturna en Colombia comienza a las 7 p.m. y no a las 10 p.m. Así cambia tu pago si trabajas en la tarde o la noche.

19 de marzo de 2026

4 permisos remunerados nuevos en 2026 que tu jefe no te puede negar

La Ley 2466 creó 4 permisos laborales remunerados obligatorios: citas médicas, compromisos escolares, citaciones judiciales y descanso para ciclistas. Así funcionan.

18 de marzo de 2026

Auxilio de conectividad 2026: Si haces teletrabajo, tienes derecho a $249.095 mensuales

La Ley 2466 creó el auxilio de conectividad para trabajadores en teletrabajo que ganan hasta 2 salarios mínimos. Cuánto es, quién aplica y cómo pedirlo.

12 de marzo de 2026

Cesantías 2026: Qué cambió con la reforma laboral y cómo te afecta

La Ley 2466 introdujo cambios en el pago de cesantías en Colombia. Nuevas opciones de pago mensual, el plazo del 14 de febrero y cómo retirarlas anticipadamente.

13 de marzo de 2026

Recargo festivo 2026: 80% en el primer semestre, 90% en el segundo

En 2026 el recargo festivo o dominical es 80% (enero–junio) y 90% (julio–diciembre). Calcula cuánto te deben pagar y verifica tu colilla de nómina.

Prestaciones Sociales 10 artículos

26 de marzo de 2026

Prestaciones sociales en Colombia 2026: Cesantías, prima, vacaciones y más

Guía completa de las prestaciones sociales obligatorias en Colombia 2026: cesantías, prima de servicios, vacaciones, intereses y auxilio de transporte. Montos, fechas y fórmulas.

23 de marzo de 2026

¿Cuándo me pagan las cesantías en Colombia?

Fechas exactas, quién las paga, qué pasa si te despiden y cuándo puedes retirarlas anticipadamente. Todo sobre el pago de cesantías en Colombia.

1 de abril de 2026

Prima de Junio 2026: Fecha de Pago, Monto y Calculadora

La prima de junio 2026 se debe pagar a más tardar el 30 de junio. Con el salario mínimo (incluyendo auxilio de transporte) son $1.000.000. Calcula cuánto te corresponde.

11 de abril de 2026

Prima Proporcional 2026: Cuánto te Corresponde si Llevas Menos de 6 Meses

Si empezaste a trabajar en 2026 antes del 30 de junio, tienes derecho a prima proporcional. Con salario mínimo y entrada en abril: $500.000. Calcula tu caso exacto.

11 de abril de 2026

Prestaciones Proporcionales en Colombia: Cálculo si Trabajaste Menos de un Año

Si terminás contrato antes del año, te corresponden prima, cesantías, vacaciones e intereses proporcionales. Con salario mínimo y 3 meses: $1.233.863. Fórmulas y tabla completa.

24 de marzo de 2026

¿Qué es la prima de servicios y cuándo se paga en Colombia?

Todo sobre la prima de servicios en Colombia: cuándo se paga, cuánto es, cómo se calcula y qué pasa si termina el contrato antes de junio o diciembre.

14 de marzo de 2026

Vacaciones en Colombia 2026: Cuántos días te corresponden y cómo se calculan

15 días hábiles por año, salario completo y nuevas reglas de fraccionamiento con la Ley 2466. Todo lo que necesitas saber sobre vacaciones laborales en Colombia.

25 de marzo de 2026

¿Cuánto te pagan si trabajas en Semana Santa 2026? Jueves y Viernes Santo

Solo Jueves y Viernes Santo son festivos oficiales en Colombia. Si trabajas esos días, tienes derecho a un recargo del 80%. Aquí los valores exactos en pesos y tus derechos.

28 de marzo de 2026

¿Te pueden obligar a tomar vacaciones en Semana Santa 2026?

El empleador puede fijar la época de vacaciones, pero Semana Santa tiene reglas especiales. Qué cuenta como festivo, qué como vacaciones y qué puedes exigir.

1 de abril de 2026

Subsidio familiar en Colombia 2026: Cuánto es y cómo pedirlo a la caja de compensación

Si ganás hasta 4 SMMLV ($7.003.620), tenés derecho al subsidio familiar. Te explicamos cuánto es, quién lo puede pedir y cómo reclamarlo en tu caja de compensación.

Descuentos de Nómina 5 artículos
Contratos y Derechos 8 artículos

17 de marzo de 2026

Contrato de prestación de servicios vs contrato laboral: ¿Te están pagando como te corresponde?

¿Sabes la diferencia entre un contrato laboral y uno de prestación de servicios? Muchas empresas usan el CPS para evitar prestaciones. Aprende a identificarlo y qué hacer.

15 de marzo de 2026

¿Cuánto te deben pagar si te despiden sin justa causa en Colombia?

La fórmula exacta para calcular la indemnización por despido sin justa causa en Colombia 2026: días por año trabajado, salarios de referencia y qué hacer si no te pagan.

28 de marzo de 2026

¿Ante qué entidad reportar irregularidades laborales en Colombia?

Guía práctica: qué entidad colombiana recibe denuncias según el tipo de irregularidad laboral — no pago de salario, aportes, acoso, liquidación. Con pasos y costos.

29 de marzo de 2026

Incapacidad laboral en Colombia: Quién paga, cuánto y por cuántos días

En Colombia los primeros 2 días de incapacidad los paga el empleador (66,67%). Del día 3 al 180 los paga la EPS. Aquí están las reglas completas para 2026.

31 de marzo de 2026

Licencia de maternidad y paternidad 2026: Cuántos días tienes y quién paga

Maternidad: 18 semanas pagadas al 100% por la EPS. Paternidad: 2 semanas pagadas al 100%. Requisitos, cómo tramitarlo y qué pasa si te despiden embarazada.

1 de abril de 2026

Salario integral en Colombia 2026: Qué es, cuánto vale y qué incluye

El salario integral mínimo 2026 es $22.761.765 (13 SMMLV). Incluye prima, cesantías y horas extras. Vacaciones, pensión, salud y ARL se pagan siempre aparte.

1 de abril de 2026

Dotación laboral 2026: Quién tiene derecho, fechas y qué hacer si no te la dan

La dotación es 1 par de zapatos y 1 vestido de labor, 3 veces al año. Aplica si ganas hasta $3.501.810 (2 SMMLV). Fechas: abril 30, agosto 31 y diciembre 20.

1 de abril de 2026

Preguntas ilegales en entrevistas de trabajo: Lo que no te pueden preguntar en Colombia

En Colombia está prohibido preguntar sobre embarazo, religión, orientación sexual o partido político en una entrevista. Base legal y qué hacer si te las hacen.

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