CalculadoraNómina.co
Lo que corresponde,
al instante
¿Cuánto te deben al salir? ¿Cuánto cuesta contratar? Resuelve tus dudas en segundos. Sin registro, sin enredos.
¿Cómo funciona?
Elige la calculadora
Liquidación, cesantías, horas extras, retención y más.
Ingresa los datos
Salario, fechas y tipo de contrato. Sin registro ni correo.
Obtén el resultado
Desglose detallado con las fórmulas del Código Sustantivo del Trabajo.
Nómina colombiana 2026: todo lo que necesitas calcular
Si trabajas en Colombia con contrato de trabajo, tienes derecho a cesantías (un mes de salario por año), prima de servicios (medio salario dos veces al año: junio y diciembre), vacaciones (15 días hábiles al año) e intereses sobre cesantías (12% anual). Si eres empleador, tus obligaciones incluyen además aportes a seguridad social, Caja de Compensación, SENA e ICBF — que pueden sumar hasta el 60% adicional al salario.
Todas las calculadoras aplican las fórmulas del Código Sustantivo del Trabajo con los valores vigentes para 2026: SMMLV $1.750.905, auxilio de transporte $249.095 y UVT $52.374.
Todas las calculadoras
Liquidación Laboral
Calcula cuánto le corresponde a un empleado al terminar su contrato: cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización.
Cesantías
Calcula las cesantías e intereses del período en curso. Útil para el corte anual de febrero o al terminar un contrato.
Costo de un Empleado
Descubre cuánto le cuesta realmente un empleado a la empresa: seguridad social, parafiscales y prestaciones incluidas.
Horas Extras
Calcula horas extra diurnas, nocturnas, dominicales y festivas con los nuevos recargos de la Ley 2466 de 2025.
Prima de Servicios
Calcula la prima proporcional al semestre en curso. Fechas de corte automáticas según la ley.
Retención en la Fuente
Estima la retención mensual sobre salarios con todas las deducciones permitidas. UVT 2026: $52.374.
Guías y artículos
Ver todos →Las calculadoras son orientativas y no reemplazan el asesoramiento de un profesional en nómina. Actualizado con el salario mínimo vigente para 2026.